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系统策划 扎实推进 聚焦问题 立行立改
发布时间:2015-07-17

今年以来,068基地许多同事的办公OA里都收到了一封邮件——“068基地三严三实专题教育和从严治党能力提升专项工作整改措施一览表”。这是068基地党委多次召开会议研究讨论专题教育和专项工作的组织工作,制订的“路线图”、“任务书”和“时间表”。

“开展三严三实专题教育和从严治党能力提升专项工作是基地巩固教育实践活动成果,锻造一支压不跨、打不烂、拒腐蚀、想干事、能干事、干成事的干部队伍的需要,基地两级党委要严格按照方案要求扎实推进。”基地党委书记文晓林在该项工作启动会上强调。

严查问题 明目标 达共识

基地党委坚持问题导向,从专题教育和专项活动开始就把注意力聚焦到严查不严不实的问题上。在基地两级党委开展了从严治党及选人用人方面存在问题清查,对照集团企业提出的领导干部存在的6个方面突出问题和29种具体表现,逐一对照,梳理出6个方面突出问题和33种具体表现。

针对问题,基地党委要求通过推进专题教育和专项工作,力争达到“5+4+3+2+1”目标,即:提升五个能力:创造力、凝聚力、战斗力、实行力、影响力。建设四个体系:责任分解、思想教育、规章制度、群众监督。抓好三项工作:三会一课,干部管理,执纪问责。做好两个严防:严防四风反弹,严防违反八项规定。开展一项研究:与思想政治工作研究会、党建工作研究会相结合,不断总结党建规律开展从严治党工作研究。

“两融合、两促进,处理好专题教育和专项工作与中心工作的关系,力争使活动成为推动发展的动力,激发职工的活力,提高干部的实行力,抓好从严治党,促进基地发展壮大。”两级党委就专题教育和专项工作目标达成共识,并齐心投入到立行立改工作中。

创新载体 提素质 强能力

党委书记带头讲党课、建立三级培训体系、制定培训管理办法、利用节假日时间开展工作论坛活动、印发《基地礼仪简明手册》……针对“攻坚克难的能力有差距,还不能完全适应基地跨越发展的新需求”这一问题,基地开展了综合素质提升工程。除了基地党委3位书记讲了5次党课外,基地党委还组建了中心组微信学习群,明确每位成员推送学习材料的责任要求,按照各自分工每周定期推送政策、理论、与基地产业和发展瓶颈问题相关的专业常识学习资料;每月组织一次线上专题讨论,形成线上线下相结合的学习和研讨模式和浓厚的学习氛围。

“大家出差频繁,集中坐在一起学习不容易,但是手机随身携带,在群里随时交流讨论,利用空暇时间也能收获常识。”大家纷纷表示要给中心组线上学习点个赞!

开展“打铁工程” 明纪律 强修养

面对基地转型升级、创新发展的形势要求,打造一支党性修养高、法纪意识强的“铁军”迫在眉睫。

今年年初,基地实行了党委书记例会制度,完善了党建工作考核细则,成立了三个督导组,加强了对所属单位实行党内生活制度的检查督促与考核。修订完善了基地“三重一大”制度实施办法,建立了落实党风廉政建设制度体系和所属单位领导干部经济问责机制。共建立党风廉政建设制度18个。

专门成立了基地巡视组,对所属单位开展了巡视,及时掌握所属单位班子工作状况,加强对干部的支撑帮助和监督。同时,严格查办违规违纪党员领导干部11人,及时制止不正之风。

6月30日,基地党委开展了“严以修身”专题研讨,班子成员围绕党性修养、理想信念、能力素质、道德情操等方面存在的问题进行深入剖析,分析原因,明确改进措施。同时,班子成员之间展开了充分的交流互动,对个人严以修身存在的问题直接点、不回避,面红心跳,相互提出意见建议46条。

“作为领导干部,严以修身就是要以身作则,在困难和挫折面前,我要以自己的信心坚定班子和各级党员干部的信心,以自己的决心挺起班子和各级党员干部的决心,转化为持续推动基地发展和各项工作落实的动力。”基地主任胡雪梅说。

开展“五创”活动 提精神 创业绩

在党员干部中开展“创新、创优、创效、创业、创牌”五创活动,在党组织中开展跨越发展工程建设。除了学习集团企业转型升级各项重大举措、拓展新领域、开展班组劳动竞赛、增收节支等各类活动,还成功选树了一批身边的榜样,基地诚远企业前总经理、基地优秀共产党员刘韵妍的事迹登上了航天科工大讲堂,感动了13.7万航天科工人。

基地领导带头深入基层,明确“一企一策”思路和方案。机关各部门以“支撑、服务、帮助”为导向,建立《基地机关部门联系基层单位制度》,实行了月报制,为基层解决实际问题31个。建立了基地重要工作和项目两级综合调度系统,制定了《基地综合调度奖惩办法》推行目标管理,制定了《2015年基地目标与机关部门目标及其重点工作任务》和《基地机关部门考核管理办法》,确保及时推进基地各项工作。建立了《领导干部负面行为清单》和“零报告”制度从制发公文抓起,整治工作马虎的问题,对公文出现差错的行为进行定期通报并给予50-100元经济处罚。

在基地百业正举的新时期,基地党委将“三严三实”和“从严治党”作为重要抓手,并与完成科研生产任务相结合,带动全体干部职工在机遇与挑战面前,以高标准的精神状态投入到转型升级、二次创业中。(陈晶晶)

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