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阳光帅气好党员 技术管理双发展
发布时间:2016-08-05

    夏旭,提起这个名字,大家眼前会立即浮现出一个阳光、帅气、笑容中稍微掺杂点腼腆的小伙子形象,而就是这个86年出生的大男孩,现在已是湖南航天7801研究所第一研究室副主任(主持工作),是所里最年轻的中层干部之一。夏旭同志自2011年参加工作以来,一直保持着年轻人特有的激情与朝气,他努力学习、勤奋工作、勇挑重任,每一步都脚踏实地,是同事的好榜样。他业绩突出,在承担的技术工作中取得了令人瞩目的成绩,获得了领导和同事的一致赞赏,成为部门领导后,由技术岗转入管理岗的他,主管所里某重点型号项目的研发生产,在新的岗位上,他很快便重新定位清晰自己的责任,以更大的担当开展工作,广泛团结同事,任劳任怨、团结协作,为项目的顺利推进、为研究所的健康持续发展付出了最积极努力,做出了重要的贡献。

党的理论中汲养分  争做合格好党员。


    夏旭同志是一名基层党员,从来都以“做合格党员”作为对自己的基本要求,他主动参加基地和研究所组织的各项学习,接受组织培训教育,加强思想锻炼。

    成为部门领导以来,他积极落实“三严三实”对党员领导干部的要求,以身作则、积极工作,成为了研究室的一柄标杆。每天早上,他总比别人早来办公室一小时,帮大家烧好热水,以便大家一到办公室便能喝上一杯热茶,事情虽小,难能可贵的是这份心意和长年累月的坚持,大家也实实在在地感受到了这份温暖;剩余的时间,他便用来进行各种学习,专业常识、管理科学等,无所不包,利用别人休息的时间来不断提升自己,也许,这正应了鲁迅先生那句话:哪里有天才,夏旭是把别人睡回笼觉的时间都用在了工作学习上。从他身上,同事们看到一个奋进、热血的好青年,一个“实实在在为员工服务”的好领导。

    他还特别注意将党的重要理论结晶和自身工作相结合,在学习大大总书记重要讲话时,他就跟同事们说:“大家要牢记习总书记讲话重要精神:《发扬钉钉子精神》、《依靠学习走向未来》等,坚定大家的理想信念,脚踏实地,一步一个脚印,将理论学习和活动实践紧密结合,不断提高自身的政治素养、思想觉悟和理论水平,洗去年轻人的浮躁,坚定奉献航天事业的决心。”

    他始终在干好本职岗位工作的同时,主动加强政治理论学习,从党组织中不断汲取营养,通过实际行动来做合格党员。

专业领域肯攀登  终为优秀技术员

    夏旭同志进入研究所工作伊始,便承担了某重点型号项目电机驱动与控制的设计研发工作,而他研究生的专业偏机械方向,“电机驱动与控制”不仅对研究所来说是新的领域,对他个人来说也是新的方向,作为刚从高校走出的学生,缺乏相关工作经验,也没老师傅可以请教,为了胜任项目工作,他从最基础的理论开始学起,从头开始探索,用实践印证构思,一步步积累设计经验。

   由于研究所电机控制专业人员短缺,他常一人同时负责多个型号产品的设计、调试、试验工作,巨大的工作量让他不得不超负荷运转,每天下班后,大家都急匆匆赶着回家享受八小时以外的时光,他却仍忙碌在电脑前,往往忘了时间,敬业的他总最后一个离开办公室。即使周末、节假日也能看到他伏案工作的身影,甚至上班这些年来,年休假也被他彻底放弃。

    “后来,老婆怀孕了,后来,孩子出生了,现在,孩子快两岁了。”这就是夏旭口中的生活细节,因为项目工作的原因,忙于工作的他错过了太多:对爱侣的陪伴,对孩子的照顾,这些平常人眼中正常的温情在他这里却变得有些豪侈。有人也会问他:“你总这么忙,到底为了啥?”这会他总会豁达地一笑:“现在我还年轻,多干点、多学点,以后才能懂得更多。”

    一份耕耘一份收获,夏旭同志先后承担了研究所7种项目型号的电机驱动与控制设计工作,均取得了良好的效果,成为了研究所这个领域名副其实的专家。

部门管理勤探索  卓越领导现端倪

    2016年岗位调整,夏旭同志被委任到更重要的岗位:第一研究室副主任(主持工作),作为部门一把手,在承担更多责任的同时,更需要的是角色的转变:由技术岗变为管理岗,由和产品打交道变为和人打交道……相较于他第一次的专业转化,难度有过之而无不及。

    当然,他本就是个迎难而上的人,平时,他会看看管理方面的书籍,但更多是在实践中思考,在工作中总结:他会和办公室每个人交流,了解不同岗位人员的关注重点;他在所里薪酬管理制度的框架下,制定了部门更细致的管理办法,力争在进一步调动员工积极性的同时,确保公平、公正、公开的原则得到贯彻;他制定了部门的项目管理办法,明确项目节点、责任人,采取周计划考核方法,按时考核,奖优罚劣;他会不定期找状态不佳的员工谈心,了解问题出现的原因,并想办法解决等等,虽然很多时候,他也会遇到各种困难,但不变的是:他一直在思考,一直在尝试,一直在努力提升自己的管理水平。

    也许,夏旭同志离一名卓越管理者的路还很长,但他一直在路上……(文/李圆伟)

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